<form id="jhprb"></form>

      <noframes id="jhprb">

      <noframes id="jhprb"><address id="jhprb"></address>
        <listing id="jhprb"><listing id="jhprb"><meter id="jhprb"></meter></listing></listing>

        <address id="jhprb"><listing id="jhprb"><meter id="jhprb"></meter></listing></address>
          <address id="jhprb"><listing id="jhprb"><meter id="jhprb"></meter></listing></address>
          <form id="jhprb"></form>

              您現在的位置:首頁 > 醫療衛生招聘 > 考試信息 > 衛生人才招聘 >

              2021內蒙古包頭市公共衛生領域人才專項招聘153人公告 進入閱讀模式

              2021內蒙古包頭市公共衛生領域人才專項招聘153人公告 進入閱讀模式 點我咨詢

              根據工作需要,經市委、市政府研究同意,決定組織開展公共衛生領域人才專項招聘工作?,F公告如下:

              一、專項招聘計劃

              本次計劃專項招聘公共衛生領域事業單位工作人員共153人。具體情況詳見《包頭市2021年公共衛生領域人才專項招聘崗位表》(見附件1)。

              二、招聘范圍與應聘條件

              (一)招聘范圍及要求

              1.國民教育序列2021屆應屆畢業生及往屆畢業生;

              2.具有內蒙古自治區戶籍(含內蒙古生源,即在內蒙古參加高考且高考前為內蒙古戶籍的人員);

              3.具體學歷、專業、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

              (二)不具有內蒙古戶籍,但符合下列條件之一的可以報考:

              1.內蒙古所屬普通高等院校畢業生;

              2.戶籍或檔案保留在內蒙古自治區各級人才交流服務機構的;

              3.取得碩士以上學位的研究生(含2021年高校應屆碩士以上學位的研究生);

              4.在內蒙古自治區服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”。

              部分艱苦邊遠旗縣區對考生戶籍有特殊要求的,以崗位表要求為準,請考生注意。

              (三)應聘條件

              1.應聘人員必須具備以下條件:

              (1)具有中華人民共和國國籍 ;

              (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

              (3)具有良好的品行;

              (4)具有適應崗位要求的身體條件;

              (5)具備應聘崗位所要求的專業、專業資格、專業技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);

              (6)具有國家承認的符合崗位要求的學歷(國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證);

              (7)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,部分特殊崗位可適當放寬(以崗位表為準)。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2021年10月29日。例如,35周歲及以下應為1985年10月29日及以后出生,其他條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2021年10月1日。

              (8)根據教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規定,全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位,對符合崗位其他條件并取得相應學歷學位的非全日制研究生也可報考。

              2.下列人員不得報考:

              (1)在讀全日制普通高校??粕?、本科生、研究生(不含

              2021年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);

              (2)在職公務員、參公單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員)和包頭市在編在崗事業單位工作人員(含試用期內的事業單位工作人員);

              (3)公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

              (4)在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

              (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

              (6)被開除中國共產黨黨籍人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

              (7)現役軍人;

              (8)法律、法規規定不得應聘的人員。

              3.報考者不得報考錄用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避關系情形的崗位。

              4.下列人員不得錄用:

              (1)考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前,因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業單位編制內公開招聘,且被其他機關(參公單位)錄用或被事業單位列編聘用的;

              (2)考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前,成為在讀全日制學生的。

              三、實施步驟

              招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、網上報名及資格審查、考試、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等七個步驟進行。

              (一)網上報名及資格審查

              1.網上報名:

              (1)應聘人員登錄包頭市人力資源和社會保障局官網首頁(http://rsj.baotou.gov.cn)包頭市人事考試欄目,進行網上報名和打印準考證(打印準考證請及時關注網上通知)。

              報名時間:2021年11月3日9:00——11月4日17:00。

              為避免網絡擁堵,請考生盡可能提早報名。

              (2)應聘人員于網上報名系統填報信息提交同時,將應聘崗位所要求的戶籍、學歷、學位、專業和資格證書等條件相關證明材料圖片以PDF格式發送至應聘單位審核專用郵箱(詳見附件2),郵件名稱:姓名+應聘崗位+崗位編碼。

              (3)報名時,報考者須簽署《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》,否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表,仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責任自負)。報名時,報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改),每人只能報考一個崗位。

              (4)報考人員不得報考所學專業(專業代碼)與招考職位要求專業(專業代碼)不一致的職位。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱;以二學位報考的,同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致,并提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(教務處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料。請所學專業未列入專業目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯系,咨詢是否符合專業要求。

              提示:考察環節還要作深入、具體審核,請報考者認真對待,慎重選擇報考職位。

              (5)報考者在填寫簡歷時,須完整填寫從高中學段至今的所有經歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

              學習經歷:要填寫上學(高中、???、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業、學位。

              工作簡歷:截至報名開始之日的工作經歷,要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。

              未就業經歷:未就業時期的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。

              2.資格審查:

              (1)各招聘單位及主管部門對應聘人員網上填報信息及郵箱內相關證明材料進行審核,并在網上報名系統對審核結果進行反饋。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對證明材料不全無法認定的,應退回并要求補全相關材料;對不符合報考條件而未通過資格審查的人員,應說明理由。

              報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時,請直接與招聘單位主管部門或招聘單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。

              (2)請應聘人員及時登錄網上報名系統查看審核結果。若因所提供證明材料不全而未通過審核的,請及時聯系招聘單位并在資格審查截止前補全所需證明材料。資格審查截止時間:11月4日17:00。資格審查截止后所提交的材料不再予以受理。

              3.資格審查通過的考生應通過網上銀行交費,報名費每人70元。交費截止時間:11月5日中午12∶00。交費后,請考生自行下載《報名登記表》一式四份,以備后續環節使用。

              關于報考費退費問題。2021年畢業的應屆生和農村牧區特困家庭、城市低保家庭的報考者可免交報考費,2020年畢業生報考費減半收取。符合退費條件人員,持《報名登記表》1份、《減免考務費申請表》1份,畢業證明原件、復印件,農村牧區特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的報考者將所在旗縣(市、區)民政局出具的享受低保的證明和低保證復印件、連同報考者的身份證復印件,筆試結束后在規定的時間內辦理退費,通過網銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費,逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間將通過包頭市人力資源和社會保障局官網另行通知。

              4.未在規定時間內按照要求上傳照片和交費的人員,視為自動放棄報考。

              5.同一崗位招聘計劃數與報考人數比例應達到1:3方可開考。未達到開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計劃數。根據報名情況,緊缺急需專業或普通高校碩士研究生及以上學歷崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例,經用人單位主管部門書面申請,市專項招聘工作領導小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

              6.根據疫情防控及報名情況,本次專項招聘各崗位將分批次進行筆試或面試。崗位表中部分免筆試崗位如報名人數過多,無法通過直接面試進行招聘的崗位,將增加筆試環節。非免筆試崗位如報名人數較少,且確為緊缺急需崗位的,經用人單位主管部門書面申請,市專項招聘工作領導小組辦公室研究后,可采用直接面試的形式進行招聘。

              (二)筆試

              1.筆試采取閉卷形式。

              2.筆試科目。筆試科目為《專業知識、公共基礎知識及馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:專業知識70分、公共基礎知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。部分崗位筆試科目為《公共基礎知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:公共基礎知識85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。筆試考試時限為120分鐘。

              3.筆試具體時間、地點見后續通知。

              4.筆試成績加分:

              (1)根據內蒙古自治區統一要求,蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分;

              (2)對符合《關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫務人員措施的通知》(國發明電〔2020〕10號)文件規定,且由包頭市統一安排參與新冠肺炎疫情防控,經包頭市衛生健康委員會認定的一線非在編醫務人員,在筆試成績上加2.5分,屬于此類的考生,年齡放寬至40周歲及以下;具有副高級專業技術人員職稱證書的此類考生,年齡可放寬至45周歲及以下。

              (3)免筆試崗位不進行加分。

              請報名考生認真填寫報名登記表,因個人錯填或漏填信息沒有加分的,不再進行加分。

              5.筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

              6.筆試結束后,按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選,末位出現成績并列的考生全部進入面試。

              (三)面試

              1.面試采取結構化面試的方式進行,內容主要考察應聘者的基本能力和素質。面試由專項招聘領導小組統一組織實施。

              2.面試時間、地點及其它事宜通過包頭市人力資源和社會保障局官網另行通知。

              3.面試時,實際到場參加面試人數與招聘人數比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生由專家組評定是否勝任崗位要求,評定結果報請領導小組。經領導小組研究同意后,方可進入體檢范圍。

              4.總成績計算。按筆試占總成績的55%、面試占總成績的45%的比例加權計算總成績。免筆試崗位的考生,按面試成績高低排序??荚嚦煽儽A粜迭c后兩位數字。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢范圍。免筆試崗位面試成績相同的,增加測試環節。

              (四)體檢

              1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢環節的人選。

              2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施,體檢醫院由市公開招聘工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定進行。體檢結果報市人社局??忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格并依次遞補,遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入擬聘用人員公示范圍人選。

              (五)公示和聘用

              1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網上進行公示。公示期間接受社會監督舉報,公示期為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,經用人單位審核后報市人社局審批,并辦理相關手續。對有嚴重問題并查有實據的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補,遞補只進行一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員,憑市人社局下發的聘用事業單位工作人員通知辦理有關聘用手續。

              2.聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補,遞補只進行一次。

              3.擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位進行遞補。

              4.初次就業的擬聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月;用人單位及主管部門根據實際情況認為確需延長試用期的,最長可延長至6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再遞補。

              試用期間,由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施考察工作。按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位所要求的基本能力,同時對資格條件進行復查??疾觳缓细竦?,取消聘用。

              四、紀律和監督

              (一)公開招聘工作實行全程監督制度。整個招考聘用工作期間,接受紀檢監察部門全程監督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

              (二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求,各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格審查要高度負責,對因資格審查不嚴而發生的問題,一經發現要嚴肅查處。

              (三)建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》,對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。違紀后三年內不允許參加包頭市事業單位公開招聘考試。

              五、注意事項

              (一)建立事業單位公開招聘考試誠信檔案??忌髦剡x擇報考崗位,除筆試外的其它環節放棄的考生,記入誠信檔案。

              (二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環節弄虛作假的,一律取消其錄用資格,并記入誠信檔案。

              (三)辦理錄用手續后,考生放棄或取消錄用導致職位空缺的,不再進行遞補,放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

              (四)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

              (五)本次專項招聘各環節進度較快,請報考人員隨時關注包頭市人力資源和社會保障局官網相關通知,并保持電話暢通。因個人原因,未及時獲取公告及后續相關信息而錯過考試時間的,后果由考生本人承擔。

              (六)本簡章由包頭市事業單位公開招聘主管部門負責解釋。

              (七)咨詢和監督舉報電話。

              專項招聘政策咨詢電話:

              包頭市人力資源和社會保障局 0472-6199985

              招聘單位電話:見崗位表(附件1)

              監督舉報電話:

              包頭市人力資源和社會保障局機關紀委 0472-6169995

              點擊下載>>>

              2021年包頭市公共衛生領域人才專項招聘崗位表

              各招聘單位審核專用郵箱

              包頭市衛生健康委員會

              包頭市人力資源和社會保障局

              2021年10月29日

              原標題:包頭市2021年公共衛生領域人才專項招聘公告

              文章來源:http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/24889879.jhtml

              (責任編輯:馬莉娟)
              THE END  

              聲明:本站點發布的來源標注為“中公教育”的文章,版權均屬中公教育所有,未經允許不得轉載。

              返回頂部

              免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

              中公教育

              回復“2021”領取備考大禮包

              點我咨詢

              熱門招聘關注查看備考干貨關注查看實時互動關注查看

              猜你喜歡換一換  

              微信公眾號
              微博二維碼
              咨詢電話

              455841255

              在線客服 點擊咨詢

              投訴建議:kefu@offcn.com

              性交动态图

                <form id="jhprb"></form>

                  <noframes id="jhprb">

                  <noframes id="jhprb"><address id="jhprb"></address>
                    <listing id="jhprb"><listing id="jhprb"><meter id="jhprb"></meter></listing></listing>

                    <address id="jhprb"><listing id="jhprb"><meter id="jhprb"></meter></listing></address>
                      <address id="jhprb"><listing id="jhprb"><meter id="jhprb"></meter></listing></address>
                      <form id="jhprb"></form>